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招聘岗位:储备干部(门店管理方向)

一、招聘岗位:储备干部(门店管理方向)

二、招聘条件

● 年龄20-32岁,诚信正直,友善乐观,身体健康,具有良好的学习能力、沟通能力。

三、岗位职责

● 门店基层岗位学习、工作四个月,完成储备干部各项学习任务并通过考核;

● 熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责(如营运管理、营销组织等);

● 以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。

四、职业发展规划

※ 南阳商贸储备干部培养计划(管理方向):

全日制统招本科以上学历,素养能力优秀者,薪资待遇:5000元/月;

全日制统招大专以上学历(含本科),素养能力良好者,薪资待遇:4500元/月;

四个月学习期内,通过考评的晋升至实习课长级 (年薪5W-6W)

十个月学习期内,通过考评的晋升至课长级(年薪7W-8W)

※ 入职两年后可加入南阳商贸英才计划,业绩优秀者可晋升营销主管级(年薪10w-16w)

五、公司简介

南阳市南阳商贸商贸有限责任公司,成立于1999年5月1日,秉持“诚信为本,共赢发展”的经营宗旨和“以人为本”的管理理念。现有门店近40家,其中大型购物广场16家,商业经营总面积30余万平方米;拥有现代化的物流仓储中心10万平方米,经营范围涵盖超市、百货、家电、餐饮、珠宝、医药、娱乐城等多种业态,形成了以南阳城区为中心,辐射周边县市商业网点的大型商业集团。

南阳商贸致力成为中国优秀连锁零售企业,现阶段企业处于飞速发展时期,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与南阳商贸一起共创未来。

六、工作地点:南阳市区或各县城门店

● 我们会认真遴选所有应聘简历,如有面试会在一周内电话通知本人。


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